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              温州人社数字化改革专题会议召开:在破局中推动更高质量发展发表时间:2022-08-23 09:54 来源:市人力社保局 浏览人数:

              8月17日上午,市人力社保局召开数字化改革专题会议。市委组织部副部长、市人力社保局局长瞿自杰主持会议并部署下步工作。

              会上,局数改专班作当前工作推进情况汇报,“用人单位服务码”“工伤e鉴通”“人社数智管理平台”等重点项目负责人,分别就项目进展情况及下步思路作路演介绍。

              今年以来,市人力社保局聚焦浙江省数字化改革“1612”体系,对准温州人社“1369”年度主题主线,全力以赴推动数字化改革工作加速快跑、争先示范。率全国之先创新打造的温州“工伤e鉴通”项目,已成功入选全省重大改革(重大应用)“一本账”S2,并作为代表参加我市数字社会和数字化改革典型应用路演,获得参加全省数字社会路演资格;利民补助“一键达”、信用就业、智慧监察·阳光支付等数改应用,实现全面迭代升级,获得用人单位和群众一致好评,其中利民补助“一键达”系统的经验做法,在国办有关刊物刊登,面向全国推广。

              瞿自杰指出,各数改项目组快马加鞭、赶超进位、力争一流,取得了一定的工作成效。改革越到深处难度和阻力越大,越需要大家担当作为、蹄疾步稳、奋勇前进,不能有任何停一停、歇一歇的懈怠。希望各项目组扛旗争先,以“不达目的不罢休”的精神和韧劲,打造更多富含“温州元素”、具有“温州辨识度”的人社数改项目,推动温州人社数字化改革继续走在全省乃至全国前列,真正为企业和群众打造一批“可用、实用、好用”的数改应用。

              瞿自杰要求,系统上下要始终坚持“人无我有、人有我优、人优我特”的数改工作理念,同时更高标准锚定目标,力争上游实现“人特我新”,在不断破局中推动实现更高质量发展。

              一要奋勇争先创一流。数字化改革的本质是聚焦“民生关键小事”,用数字化手段着力破解群众“急难愁盼”问题。数字化改革没有终点,要始终把改革成果落脚到有没有推动工作、群众是不是满意上来,力推数字化倒逼改革,打造更多硬核成果,力争做到全省一流、全国示范,努力交出数字化改革高分答卷。

              二要紧盯短板强攻坚。改革不是一蹴而就的,数字化改革也是一个不断“补短锻长”的过程,各项目组要充分认清自身差距,明确短板弱项,分析深层次原因,找准问题着力点,做到对症下药、查漏补缺,才能加快推进各项数改工作提质增效,推动实现质的飞跃。

              三要迭代升级勇突破。要用人社“三个数据”理念武装自己,将“数字说话、数字管理、数字评价”的机制体系贯穿到整个数改工作推进过程中,在锚定目标打造全省人社“数字化改革最佳实践案例”的同时,进一步提高站位、放大格局,从应用端向理论端、体系端迈进,推动各项数字化改革形成指标体系、理论体系和制度体系,为全省全国数改工作贡献更多人社力量。

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